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Candidaturas encerradas

Assistente de Recursos Humanos / MARILIA

Descrição da vaga

A Master Cargas Brasil, referência em logística no país desde 1999, está em busca de talentos para integrar nosso time! Se você quer fazer parte de uma empresa inovadora, que utiliza tecnologias avançadas e soluções personalizadas para os desafios do mercado, essa é a oportunidade perfeita.


Sobre a Empresa

Com mais de 20 anos de experiência, operamos na cadeia de suprimentos com um modelo de gestão diferenciado, sempre buscando eficiência e resultados. Nosso time é o coração do negócio, e prezamos por um ambiente colaborativo, dinâmico e focado no crescimento contínuo.


Nossa Cultura

Valorizamos inovação, trabalho em equipe e desenvolvimento pessoal. Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente enquanto faz a diferença em um mercado em constante evolução. Se você é movido(a) por desafios e busca impactar resultados, venha para a Master Cargas!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para desempenhar atividades administrativas e apoiar a equipe de RH. Suas principais responsabilidades incluirão:


  • Envio de relatórios e informações para o RH da matriz
  • Atendimento e suporte aos colaboradores
  • Gestão de benefícios (inclusão e exclusão)
  • Controle de planilhas de compra de vale-alimentação e vale-transporte
  • Auxílio no processo de recrutamento e seleção
  • Fechamento e manutenção do ponto dos colaboradores
  • Outras atividades relacionadas à função

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
  • Experiência generalista na área de Recursos Humanos
  • Pró-atividade e habilidades de organização
  • Experiência no sistema Sênior será um diferencial

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
  • Cesta básica
  • Seguro de vida
  • Após o período de experiência: Convênio médico e odontológico + Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: MAPEAMENTO PSICOLÓGICO
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Contratação